3ª aula (06 Março) - Marketing Pessoal

6 Março 2017, 14:00 • Cláudio Manuel Ribeiro Pina Fernandes

Apresentação, reflexão e debate sobre Marketing Pessoal como ferramenta estratégica individual para, com base nas nossas características, valências e competências pessoais, nos apresentarmos de um modo valorizado perante o mercado de trabalho.

São, igualmente, apresentadas vias para os alunos aprenderem a criar contactos, relacionamentos profissionais e a identificar oportunidades de carreira.

Oradores:

- Dr. José Rocha. 

- Dr. Manuel Santos Carneiro.

- Dr. Sebastião Cunha.

2ª aula (20 de Fevereiro) A Carta de Apresentação e o Curriculum Vitae

20 Fevereiro 2017, 14:00 • Cláudio Manuel Ribeiro Pina Fernandes

Na segunda aula foram abordados tópicos relativos à elaboração de uma Carta de Apresentação e de um Curriculum Vitae (CV).

Partindo da uma perspectiva do empregador, foram apresentados aspectos que são comummente valorizados. De seguida, explorados modos de ter esses aspectos salientados no CV. Finalmente, elementos que devem constar na Carta de Apresentação e a postura a comunicar na mesma.

O último ponto referiu-se à apresentação de um trabalho a realizar. Os alunos deverão, até sexta-feira (dia 24 de Fevereiro) às 24:00, enviar um CV e uma Carta de Apresentação como resposta a um anúncio de oferta de emprego (disponibilizado no MOODLE). Este trabalho conta para a avaliação.

Convidados da segunda aula:

- Augusto Biachi de Aguiar.

- Manuel Santos Carneiro.

O que pensam os empregadores e a importância das soft-skills na empregabilidade

13 Fevereiro 2017, 14:00 • Cláudio Manuel Ribeiro Pina Fernandes

Na primeira aula foi apresentada a unidade curricular, no que aos objectivos, estrutura, funcionamento e avaliação diz respeito.

Posteriormente, foi apresentado o tema da aula "O que pensam os empregadores e a importância das soft-skills na empregabilidade". Para a abordagem a este tema contou-se com a participação dos seguintes convidados:

- Dr. Gonçalo Gali Macedo: Managing Partner da Atpeople - Gestão de Recursos Humanos.

- Dr. Filipe Castanheira: Técnico de Recrutamento e Seleção na Galp Energia.

- Eng. Augusto Bianchi de Aguiar: Independent Information Technology and Services Consultant.

O objetivo foi de pôr os alunos em contacto com o que procuram e valorizam, na empregabilidade, os diretores de empresas, os intervenientes e os responsáveis pelo recrutamento e seleção. Foram também apresentadas e discutidas as capacidades mais importantes e favoráveis que favorecem  a entrada no mercado de trabalho.

Pretendeu-se proporcionar ideias, informações, linhas de orientação e a oportunidade de interpelar os convidados sobre estes temas, de forma a que cada aluno possa começar a preparar a sua estratégia para a entrada no mercado de trabalho.