Sumários

O que pensam os empregadores e a importância das soft-skills na empregabilidade

1 Junho 2026, 14:30 • Cláudio Manuel Ribeiro Pina Fernandes

1- Apresentação da unidade curricular, modo de funcionamento e critérios de avaliação.

2- Desenvolvimento do tópico da aula, em que se procura oferecer uma visão geral sobre a importância das Competências Transversais na empregabilidade dos jovens, dando ênfase à resposta às seguintes questões:

O que procuram e valorizam na empregabilidade os directores de empresas, os intervenientes e os responsáveis pelo recrutamento e selecção?
Quais as capacidades que favorecem a entrada no mercado de trabalho?
Por onde começar a delinear uma estratégia para a entrada no mercado de trabalho, pensando a curto e longo prazo? Esta e as restantes aulas são baseadas no debate com profissionais experientes e de sucesso, onde são explorados os requisitos mais importantes e favoráveis a desenvolver para uma mais eficaz entrada no mercado de trabalho e gratificação na carreira profissional.

O Processo de Recrutamento e o Mercado de Trabalho

25 Maio 2026, 14:30 • Cláudio Manuel Ribeiro Pina Fernandes

1- O mercado de trabalho:

· O mercado de trabalho na actualidade.
· O futuro e a mudança de paradigma de trabalho.
· Quais as competências mais diferenciadoras na perspectiva do mercado de trabalho.

2- O Processo de Recrutamento:

· Como se organizam os processos de recrutamento.
· O que ter em atenção quando olhamos para a perspectiva do empregador.
· O que ter em atenção quando olhamos para a perspectiva do candidato.
· Como se dá o "matching" entre o empregador e candidato.
· Como se organizam os processos de selecção profissional

Conviados: Augusto Bianchi de Aguiar & Gonçalo Gali Macedo

A carta de motivação/apresentação e os elementos a valorizar numa candidatura

18 Maio 2026, 14:30 • Cláudio Manuel Ribeiro Pina Fernandes

Explicitar aspectos de organização de uma Carta de Apresentação/Motivação.
Exemplificar, com casos concretos, o modo como ler uma oferta, de modo a que exista coerência entre a carta de motivação e a oferta.
Exercício práctico- Partindo de uma oferta de trabalho, os alunos elencaram os elementos que deveriam constar na carta de motivação/apresentação, fazendo uso de respostas no momento através do Mentimeter.

Convidados: Augusto Bianchi de Aguiar & Gonçalo Gali Macedo

LinkedIn, redes sociais e resposta a uma oferta de trabalho

11 Maio 2026, 14:30 • Cláudio Manuel Ribeiro Pina Fernandes

1- LinkedIn

· O LinkedIn enquanto rede social de âmbito profissional
· Como funciona o recrutamento utilizando esta rede social
· O alcance do LinkedIn
· Como construir um LinkeIn com impacto nas buscas
· Aspectos de imagem a ter em consideração

2- As redes sociais, vantagens e cuidados a ter.

3- Resposta a uma oferta de trabalho- CV e CA

· Os elementos centrais a ter em consideração na abordagem a uma oferta.
· Como construir uma Carta de Apresentação/Motivação adequada.
· Como construir um CV informativo.
· Que modelos de CV utilizar.

Convidados: Cláudia Teles e Carolina Palinhos

A entrevista de selecção profissional, o marketing pessoal e o portefólio de competências

4 Maio 2026, 14:30 • Cláudio Manuel Ribeiro Pina Fernandes

1- Candidatura a uma oportunidade:

· Como reconhecer uma oportunidade de trabalho.
· Quais os passos a dar no caminho entre o reconhecimento das minhas competências e expectativas, até chegar ao sucesso face uma oportunidade laboral.
· As vantagens de um estágio e como potenciar os seus ganhos.

2- Portefólio de Competências:

· O que deve conter o portefólio de competências.
· Como o organizar.
· A articulação entre o portefólio de competências e a construção de um CV
· O que se espera de um bom CV e de uma boa carta de apresentação.

3- Entrevista

· Os elementos centrais em torno dos quais uma Entrevista de selecção profissional se desenvolve e o modo como nos podemos preparar adequadamente para a mesma.

4- Marketing pessoal

· Apresentação, reflexão e debate sobre Marketing Pessoal como ferramenta estratégica individual para, com base nas nossas características, valências e competências pessoais, nos apresentarmos de um modo valorizado perante o mercado de trabalho.

Convidados: Dr. José Rocha e Eng. Augusto Bianchi de Aguiar